揭阳拓展培训教育主题课程策划“卓越领导力”

有时领导者带领自己的团队走入了团队建设的误区，重要原因之一就是混淆了“团队”和“团体”的本质。
大部分中国企业，团队的领导者习惯于“家长式”的“一手遮天”管理行为；大部分中国企业，一味的强调执行力，而剥夺了团队成员参与制定决策的权利；
个人的“劣根性”不是团队精神缺乏的**原因，但忽视了这种“劣根性”却会直接导致团队精神的缺乏
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